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Sous-traiter auprès des Travailleurs Indépendants Handicapés

Adoptée le 28 janvier 2016, via le décret 2016-60 de la loi Macron, la sous-traitance auprès des Travailleurs Indépendants Handicapés (ou TIH) est maintenant une alternative à l’embauche de personnes en situation de handicap. En effet, cette option permet à l’entreprise de s’acquitter jusqu’à 50% de son obligation d’emploi.

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